+ 7 (495)255-75-35
+ 7 (495)255-75-37
support@urteh.ru
Чем занимаются медицинские юристы? Чем занимаются медицинские юристы?
Между пациентом и врачом складываются такие же правовые отношения, ...
Жилищный адвокат: основное поле деятельности Жилищный адвокат: основное поле деятельности
Оформление документов, касающихся жилой площади, часто сопровождается ...
Тонкости юриспруденции, или Как выбрать высококвалифицированного адвоката Тонкости юриспруденции, или Как выбрать высококвалифицированного адвоката
Неприятные и сложные жизненные ситуации подстерегают нас на каждом ...

Юрист — женская или мужская профессия

yuristПо результатам анализа исследований, проведенных центром рекрутингового портала, среди юристов встречаются и мужчины, и женщины, примерно поровну. Правда, руководителей-мужчин чуть больше (57%), а рядовых юристов-мужчин чуть меньше, чем женщин (38%). Традиционно считается, что женщина уделяет больше времени семье и, поэтому, не может работать с такой же интенсивностью, как мужчина.

Можно с ходу назвать множество имен известных юристов — Плевако, Кони, Стасов, Борщевский. Все это мужчины, а чтобы назвать женщину-юриста надо призадуматься. Ада Кепли стала первой женщиной, получившей диплом юриста в 1870 году. Через три года А.М.Евреинова стала первой женщиной-юристом в России. В 2003 году иранский адвокат Ширин Эбади стала лауреатом Нобелевской премии.

Некоторые руководители начинают осознавать, что талантливые женщины-юристы нужны фирме и пытаются создавать для них гибкие графики работы. Прекрасный пример подала Мэриэнн Шорт — руководитель одной из ведущих американских юридических фирм Dorsey & Whitney LLP. Она сама вырастила двух сыновей и прошла через все трудности совмещения семьи и профессии. По ее мнению, если уделять внимание проблемам женщин-юристов, то от этого выиграет профессия в целом.

Назначение Мэриэнн управляющим партнером фирмы Dorsey & Whitney LLP стало своего рода прорывом. Впервые женщина заняла столь высокий пост. В фирме уже около тридцати лет практикуют действие программы поддержки женщин-юристов, программа постоянно совершенствуется. В настоящее время фирма не требует постоянного присутствия сотрудников на рабочем месте, благо современный уровень развития коммуникаций позволяет организовать работу вне офиса.

Главное — не присутствие в офисе, а своевременно и качественно выполненная работа. Качество обслуживания клиентов — основа успешной юридической практики. Клиенты ожидают, что адвокат появится, как только возникнет необходимость. Поэтому, важно обеспечить доступность адвоката в любое время и в любом месте.

Мэриэнн Шорт выражает уверенность в возможности удачного сочетания работы и семьи. Причем, не за счет понижения качества или объема работ, а за счет организации работы, учитывающей потребностей женщин-юристов. Цифры говорят о том, что прилагаемые усилия не напрасны. В 2002 году женщины составляли только 28% сотрудников фирмы, сейчас — около 50%.

06.01.2013

Похожие статьи: